شما در حال بازدید از   می باشید.
گردشکار شش ماهه کانون روشندلان کرج و حومه
نویسنده Administrator   
۱۵ خرداد ۱۳۸۷

بسمی تعالی 

گردشکار شش ماهه کانون روشندلان کرج و حومه
 
سازمان مردمی نهاد کانون روشندلان کرج و حومه پس از مساعی بی دریغ هیئت موسس در مرداد ماه سال جاری رسماً با شماره ی 1037 به ثبت رسید و به یاری پروردگار متعال و با حمایت خیرین خداجوی به دور از دریافت حتی یک ریال از سازمان های دولتی به توفیقات ملموس و مشهودی دست یازید و هم اکنون با یک صد عضو رسمی در زمینه های متفاوت به ارائه خدمات می پردازد.
هیئت مدیره این کانون در سه زمینه ی اقتصادی، فرهنگی و ورزشی فعالیت های خود را متمرکز نمود و با ایجاد ارتباطات صحیح و مکاتبات با سازمان های مشابه از هیچ با عنایت ایزد منان همه چیز ساخت و اینک با اجاره ی مکانی دائماً و تمام وقت به فعالیت های خود تداوم می بخشد و با نهایت بهره گیری از فرایند مدیریت علمی و عمل گرا و با استفاده از تخصص های خود اعضا بسیار فراتر از برنامه ی کوتاه مدت خود در اندیشه گام های فراتر بعدی می باشد.   

سیاست و حمایت های اقتصادی

 
بدون تردید بزرگترین چالش در پیش روی کانون فقدان بودجه ای ثابت است که بزرگترین مانع در فرایند هر گونه برنامه ریزی ولو به اشکال کوتاه مدت آن می باشد علیرغم این چالش بسیار سترگ مدیریت این کانون با بهره گیری از علم ارتباطات بدون هراس به برنامه های خود جامه ی عمل پوشاند و با نگرش سیستماتیک چالشهای مهمی مانند اشتغال _ مسکن _ حمایتهای اقتصادی نسبت به اعضای تهیدست _ حمایتهای پزشکی و بهداشتی را سرلوحه ی امورخودقرارداده و برای هر یک جداگانه اقدام به برنامه ریزی نمود که مشروح آن به تفکیک به استحضار میرساند و لازم به ذکر است که طرح و برنامه و عملکرد مدیریت کانون ادعای صفر نمیباشد و مدارک و سوابق هریک در دفتر کانون موجود و قابل اثبات است.    

مسکن

 
اهمیت مسکن که از برنامه های نیز میباشد درصدر و درالویت نخست کانون است و در سرلوحه ی امورکانون قرار گرفت و فراتر از برنامه های طرح شده قرار گرفت و به صورت اجمال و مختصر توفیقات ذیل حادث گردید.
الف_در بدو تشکیل کانون روشندلان کمیته ی مسکن تاسیس گردید و اقدام به برنامه با در نظرگرفتن الویتها گردید.
ب_شش ماه جلوتر از برنامه ی تعیین شده شرکت تعاونی مسکن کانون روشندلان کرج و حومه به شماره ی ثبتی 15320 با 70 عضو اولیه به ثبت رسید.
ج_با مکاتبه با وزارتخانه مجوز ثبت نام تا پانصد عضو اخذ گردید که پیرو آن حین انجام امور ثبت نام از دیگر متقاضیان ادامه دارد.
د-تمامی امور مربوط به شرکت تعاونی مسکن به نحوه مطلوب صورت پذیرفته به گونه ای که هم اکنون با الویت در انتظار واگذاری زمین اجاره نود و نه ساله قرار گرفته است.
ر _ مدیریت تعاونی مسکن نظر به مددجو بودن اعضای این شرکت تعاونی اخذ زمین رایگان را نشانه گرفته و با انجام مکاتبات بسیار به دنبال تحقق این مهم میباشد.
و_مساعی تعاونی مسکن کانون روشندلان در مقایسه با سایر تعاونگران نقشی برجسته و بارز بوده و برای اثبات این ادعا به استحضار میرساند که در همایش تعاونگران که مجری آن اتاق تعاون کرج بود و در تاریخ 12 بهمن ماه مدیریت این تعاونی به دلیل تلاش و پیگیری بی وقفه لوح تقدیر گرفت و در جمع تمامی تعاونگران کرج از تعاونی مسکن روشندلان قدردانی بعمل آمد.توفیقات در این مورد بسیار است ولی به اختصار قابل ذکر است که فراتر از برنامه ریزی صورت گرفته تمامی امور به نحوه احسن بسوی اهداف تعیین شده در حرکت است.   

اشتغال

 
اشتغال همچون مسکن از پروسه های ملی است و از بارزترین مشکلات آحاد جامعه به ویزه معلولین و خصوصأ قشر نابینایان میباشد در این خصوص سریعأ کمیته ی اشتغال تشکیل و اقدام به برنامه ریزی نمود و در این راستا سه هدف اصلی تعریف و وارد مرحله ی اجرائی گردید که صادقانه نتایج آن نیز به ترتیب تقریر میشود.
1
_ایجاد اشتغال در خود بدنه ی کانوننگاه هیئت مدیره ی کانون به تمامی ابعاد نگاهی حرفه ائی است بر این مبنا و در رابطه با اهداف کانون و ارتباط با خیرین دو فرصت شغلی در دفتر کانون و به صورت غیر مستقیم در بخش ارائه ی برگها مسابقه ی کانون سه فرصت شغلی ایجاد شد و یک فرصت شغلی در بخش روشندلان سازمان بهزیستی برای تسریع و سهولت هر چه بیشتر نابینایان با توجه به حجم بالای کار در این بخش مسئولیت  پرداخت حقوق پاره وقت یک پرسنل را هیئت مدیره ی کانون پذیرفت که تا این زمان سه ماه است که به تعهد خود جامه ی عمل پوشانده است در نتیجه جمعأ در این بخش شش فرصت شغلی ایجاد گردید.
2_استخدام روشندلان در سازمانها و شرکتهای دولتی و غیردولتیبا توجه به سیاستهای حمایتی دولت جمهوری اسلامی و اشراف کامل به قانون جامع حمایت از معلولین کانون روشندلان اقدام به مکاتبات بسیار نمود و در این رابطه شرکتهای خودرو سازی بدلیل توسعه ی آنان بعد از انقلاب را جهت گیری نمود و با شرکتهای خدماتی کاریابی نیز وارد مذاکره گردید که علی رغم مساعی بسیار نتیجه ی مطلوب حاصل نگردید.
3_ انجام پروژه های کارآفرینیکمیته ی اشتغال کانون با انجام یک پروژه ی آزمایشی 15 روزه که نتیجه ی بسیار مطلوبی در بر داشت دست آورد مهم این پروژه ی کوتاه مدت این بود که نابینایان میتوانند در سازهای بسته بندی نظیر سازهای بسته بندی رجا موفق عمل نموده وکار را با کیفیت بالا تحویل و حقوق دریافت نمود.مکاتباتی با شرکت رجا انجام گردید و آنان نیز تمایل خود را به دلیل ارزانتر شدن برای واگذاری اعلام نمود ولی متاسفانه به دلیل فقدان بودجه و نبود مکانی خاص و ماشین آلات مربوط این طرح نیز به ثمر ننشست و نتیجه ی نهایی اخذ نگردید.   

سیاستهای حمایتی،  اقتصادی و بهداشتی از اعضای تهیدست
 
در رابطه با موضوع فوق مبنا بر این قرار گرفته است که تمامی اعضای رسمی این کانون از مددجویان سازمان بهزیستی میباشند لذا به اختصار و مجمل اقدامات ذیل با ایجاد رابطه با خیرین و سازمانها و اِن جیوهای غیردولتی صورت پذیرفت.
الف_ارسال 40 سبد غذایی به شیوه ی مولا علی (ع) شبانه در درب منازل مددجویان.
ب_ایجاد سبد غذایی کامل متشکل از 15 قلم اقتصادی که در فواصل گوناگون زمانی انجام میپذیرد در این رابطه کانون در تلاش است که این خدمت را منظم و بطور مستمر و ماهیانه انجام پذیرد.
ج_بیش از 50 قلم البسه و کفش زمستانی جهت مددجویان مستعد کانون روشندلان.
د_پرداخت سهم الشرکه تعاونی مسکن که از نظر اقتصادی بضاعت پرداخت آن را نداشته و علی رقم پرداخت آن سهام بنام خود مددجویان صادر میگردد.
ر _پرداخت تمامی هزینه های مربوط به تاسیس شرکت تعاونی مسکن کانون روشندلان و کلیه ی هزینه های مربوط به آن.و_پرداخت هزینه های بیماری اعضا و بستگان آنان که نیاز به کمکهای اقتصادی داشته و قادر به پرداخت آن نبودند در این رابطه قابل ذکر است که از تمامی بیماران وابسته به کانون و رسیدگی کامل از هر نظر و تا نهایت امکان.   

فرهنگی،  آموزشی،  اجتماعی،  ورزشی
 
با استفاده از تخصصهای موجود در بین اعضای کمیتهای فرهنگی و آموزشی و ورزشی و نخبگان تشکیل گردید که با توجه به قابلیتها و توانائی کانون بصورت اجمال و فهرست وار اقداماتی که صورت پذیرفت را به استحضار میرساند.
1
_ با طرح و گزینش نخبگان و افراد برگزیده ی این قشر و ساخت الگو و طرح آنان و با بها دادن به افراد این قشر که خوشبختانه از نظر کمی و کیفی چشمگیر میباشد مدلی برای دیگر روشندلان حادث میشود که آنان را هدفمند نمود و از ظلمات یأس و تاریکی درون آنان را رها میسازد و با عنایت به همین نکته ی مهم و سرلوحه و محور قرار دادن آن و از همه مهمتر استفاده ی بهینه از آنان بزرگترین دست آورد فرهنگی کانون روشندلان بوده است.
2
_ طی دو مراسم در ایام روز جهانی عصای سفید و روز جهانی معلول مراسمی با بضاعت هنرمندان روشندل بر پاشد که ضمن فرهنگ سازی و بهره وری از تامل جامعه و خیرین و مسئولین با روشندلان بیش از 50 جایزه به روشندلان نخبه اهدا گردید.
3
_ برگذاری مسابقات مختلف مقاله نویسی که به مشکلات اقشار روشندل پرداخته و موجبات تنویر افکار آنان را فراهم می آورد ما معتقدیم که نبود یک ذهن واقعگرا از بزرگترین چالشهای نابینایان میباشد در این رابطه آخرین مسابقه ی مقاله نویسی را به این مهم اختصاص داده و موضوع آن این میباشد که چگونه نابینایان میتوا نند ذهنییتی منطبق با واقعیت داده باشند و در این راستا از کارشناسان نیز دعوت نمود که ضمن ارائه ی مقاله برای این مهم نظر داده و با گذاشتن جایزه در نزد مقالات برتر در روشندلان انگیزه ایجاد نموده که کمترین سود و دست آورد این عمل است که حداقل نابینایان را به معظم ترین مشکل خود واقف مینماید.
4_ تشویق اعضا به حرکت به سمت ورزش با الگو سازی از قهرمانان و مورد حمایت قرار دادن مادی و معنوی که از طریق کمیته ی ورزشی ما صورت می پذیرد حمایت از تیم گلبال کرج که محبوب ترین ورزش نزد روشندلان میباشد.
5_ تحت پوشش قرار دادن اعضا که استطاعت مالی پرداخت هزینه ی اولیه به خصوص هزینه ی ایاب و ذهاب رفت و آمد به باشگاه های ورزشی را ندارند پرداخت حق الزحمه مربیان ورزشی در رشته ی جودو و ....  . مراتب به شکل اختصار و تیترگونه به استحضار رسید بسیاری از امورات انجام شده در این گزارش به آنها پرداخته نشد و در بحث کمکهای اقتصادی به اعضای تهیدست برای حفظ شأن و آبروی اعضا به آنها اشاره نشد.
تنها به مواردی پرداخته که سندیت تحریر داشته و مطالبی ادعا گردید که قابلیت اثبات داشته و مدارک آن در دفتر سازمان مردمی نهاد کانون روشندلان موجود میباشد.
نظر به اهمیت ماه پایانی سال و رسومات تحویل سال نو برنامه های اجرائی آن بشرح ذیل میباشد که میتوان از هم اکنون آنان را اجرا شده دانست.
_ قرعه کشی مرحله ی اول برگهای مسابقه ی کانون روشندلان.
_ تمام اعضای کانون هر کس نسبت به فراخور حال خویش هدایایی را از کانون دریافت نموده که در انتخاب آنان نهایت تأمل صورت پذیرفته است._ تهیه ی نرم افزارهای گوناگون از سطح مبتدی تا پیشرفته ویژه ی نابینایان با گرایش آموزشی و اهداء آنها به اعضا به مناسبت عید نوروز در ابعاد سنی و دانشی مختلف.
_ تهیه ی منابع مالی و ایجاد رابطه با سازمانهای مشابه جهت حمایت هر چه بیشتر از اعضا ی تهیدست کانون به اشکال نقدی و غیر نقدی._ بررسی و اجرائی نمودن همایش اشتغال در سطوح تخصصی و کارشناسانه با بذل توجه ویژه به بازدهی و خروجیهای آن.
_ طرح اشتغال تهیه و در دست بررسی میباشد که در این صورت تصویب و اجرا آن چند فرصت شغلی ایجاد خواهد گردید. 

 مدیریت سازمان مردمی نهاد کانون روشندلان

م_ تیارام                   ع_ اینانلو
آخرین بروز رسانی ( ۱۵ خرداد ۱۳۸۷ )
تعاونی مسکن روشندلان
نویسنده Administrator   
۳۰ فروردين ۱۳۸۷
                                         بسمه تعالی
تعاونی مسکن اعضا کانون روشندلان کرج یکی از اهداف اصولی و کلیدی اساسنامه  سازمان مردمی نهاد کانون روشندلان احداث تعاونی مسکن اعضا بود که از بدو فعالیت کانون با جدیت به آن پرداخته شد و با یک برنامه ریزی کوتاه مدت  ظرف  سه ماه  تعاونی مسکن اعضا کانون روشندلان کرج با شماره 15320 به ثبت رسید.

 این امر مهم در شرایطی محقق گشت که سازمانهای مشابه طی سالها فعالیت نتوانسته از این امر مهم برآیند و برای اولین بار در سطح شهرستان کرج تعاونی مسکن روشندلان جلوه ای حقیقی  و حقوقی یافت.
 

قابل زکر است  که شرکت تعاونی مسکن اعضا کانون روشندلان کرج ظرف این مدت کوتاه فعالیتی چشمگیر نمود ودر حمایش تعاونگران غرب تهران که  در دوازدهم بهمنماه که در سالن اجتماعات  موسسه استاندارد کرج این تعاونی به دلیل جدیت در  امور لوح تقدیر دریافت نمود.
 

مدیر عامل تعاونی مسکن  کانون سرکار خانم سیما رجائیان میباشد  که زیر نظر مدیریت سازمان مردمی نهاد کانون روشندلان این امر خطیر را با جدیت و تلاش تا حصول به نتیجه مطلوب پیگیری مینمایند.

آخرین بروز رسانی ( ۱۰ ارديبهشت ۱۳۸۷ )
درباره ما
نویسنده Administrator   
۳۰ فروردين ۱۳۸۷
  بسمه تعالی  

تاریخچه سازمان مردمی نهاد کانون روشندلان کرج و حومه

در بهار سال 84  جلسات متعددی در بین روشندلان تشکیل که موضوعات آن ضرورت تاسیس  یک سازمان
مردمی نهاد برانگیخته شده از خود روشندلان که دلسوزانه و پیگیرانه به مسائل و مشکلات قشر روشندلان را  چه  از لحاظ اقتصادی و معیشتی و چه از لحاظ فرهنگی وآموزشی  با نگرش سیستماتیک  با استفاده از علم واصول مدیریتی بدآنها پرداخته شود و با بهرهگیری از یک روابط عمومی با استفاده از نیروها و تخصصهای موجود در بین خود اعضا و بعبارت دیگر استفاده بهینه از منابع بالفعل که میبایستی بالقوه گردند.

آنچه که مشهود مینمود و به مراتب مورد تاکید قرار میگرفت با توجه به مشکلات و موانعی که در شهرستان کرج بارزتر مینمود
که قشر  جوان و تحصیل کرده  و بعبارت دیگر قشر پیشتاز  روشندلان بر تاسیس این سازمان مردمی نهاد تاکید و جدیت  میورزیدند.با توجه به آن مقطع تاریخی  تعدادی  از عناصر توانمند و معتقد به توانمندیهای خود روشندلان مسئولیت این راه دشوار را پذیرفتندو با جدیت و تلاش پیگیرانه  مصمم و قاطع تا نیل به اهداف گام نهادند و سرانجام  این نهال را  بارور نمودند.

در مردادماه سال 86  هیئت  موسس  متشکل از:
 خانمها پری و سحر حسنی
و آقایان  فرنین  
عباس اینانلو 
محمد تیارام
به همراهی آقای یوسف باقری سازمان مردمی نهاد کانون روشندلان کرج و حومه را به شماره  1037 به ثبت رساندند .
ارسال یادداشت (0یادداشت)
آخرین بروز رسانی ( ۱۵ خرداد ۱۳۸۷ )

سایر منو ها

مدیریت

نظرسنجی

چقدر از فعالیت های کانون روشندلان رضایت دارید؟
  

حاضرین در سایت

1 میهمان حاضر است

خروجی سایت